2007年我们在06年遗留问题造成的困难环境下，团结一致，齐心协力克服重重困难，圆满完成了前一个年度延续的大型项目，得到了客户的高度评价，因而也争取到了客户的长期对此项目的维护工作。

　　去年2月份野村综合研究所藤沼社长对公司的访问，新光证券秋山常务一行对公司的访问，并对公司完成新光证券项目的感谢，都充分表明了客户对我们的高度信任。这也是对我们工作的最大肯定和鼓励。在客户的信任下，我们连续承接了情报系统和移行方面的多个大型项目。同时我们还承接了多个新型项目，特别是Java和. NET方面的项目。对公司在扩展业务领域和技术的全面发展方面取得了新的成绩。

　　在项目管理、质量保证体系的认定方面，我们顺利通过了CMMI3级认证，为公司整体的项目质量的提高打下了一个重要的基础。

　　07年我们在日本横滨的窗口企业也取得了重要的发展，目前规模已达到近60人，其中有一批可以同客户进行上层设计的系统软件工程师和项目经理。建立了同多个日本东京一部上市的大型系统集成和软件开发企业的密切合作关系，为今后承接外包项目打下了良好的基础。

　　人才培养是软件外包的关键，公司正努力通过各种方法更好更快地培养软件外包的高层人才。其中非常重要，也非常珍贵的是我们积极向客户提案，去日本参加短期项目，取得在客户现场工作的临场经验和日语交流的进步。07年有100人次以上的员工获得去日本短期出差的机会。

　　我们不仅在业务上取得了上述成绩，在公司经营管理体制的改革和公司各项规章制度的完善方面也取得了很大的进步。公司的经营管理会议和管理会议、PM会议等都在发挥着越来越重要的作用。我们的各层干部也在努力提高自己，积极主动参与管理和加强以身作则方面的意识及管理能力。一批年轻的员工也走上了各层管理岗位，正在发挥越来越大的作用。员工俱乐部和《宏智天地》在建设良好的公司企业文化，营造和谐的工作环境，加强公司同员工之间，员工和员工之间的沟通，发挥着非常重要的作用。

　　在客户的支持下，在全体员工的共同努力下，我们取得了令人瞩目的成绩，得到了有关政府部门和相关行业组织的肯定。公司的行政部门积极努力地同政府部门加强联络沟通，加大公司对外的宣传力度，扩大公司对外的影响力。07年公司成为苏州市的重点软件企业，进入省软件外包前10强企业。争取到了江苏省政府和苏州市及工业园区政府在组织上和财政上的积极支持。

　　公司同各高校的合作在前几年的基础上又有进一步的扩大和深入，今年校园招聘又取得了圆满成功。

　　总之07年取得的成绩为我们08年的发展打下了良好的基础。虽然08年有世界赤带危机，石油价格高涨，美国经济衰退倾向，国内软件外包行业在市场，价格，开发成本上竞争的加剧等不利因素的存在，但国际软件外包客户的潜在需求仍然巨大，国内政府的大力支持，高校人材的不断输送，仍然给软件外包事业的大发展带来了难得的机会。当今中国的软件外包经过10多年的发展，已从初期的探索阶段，经过逐步积累成功经验的阶段，到现在的快速发展阶段。我们在快速发展阶段，坚持专业化和规模化的发展道路。我们将在证券，金融，网络通信，流通，车载系统方面提高专业化水平。加深同在这些业务领域的客户的密切合作，扩大长期性的项目开发和维护。

　　今年上半年我们将同客户新开设两条专用线扩大金融和流通方面的项目开发和服务。我们将努力按照Softwave and Service（软件和服务）的理念来开拓新业务，新客户。在我们的倡导下，苏州工业园区将建设起超大型数据中心，并大幅度提高对外网络通信的能力和水平。我们将率先充分利用此平台推动我们的ITO和BPO事业的发展。

　　我们将继续坚持和发扬积极，团结，坚韧，敬业的企业理念，进一步加深公司和员工，员工和员工之间的沟通和理解，我们的管理团队要积极开动脑筋，拓宽思路，不断学习，科学合理的进行管理，提高全体员工的凝聚力和战斗力。努力提高承接项目的能力，提高开发质量，提高公司的管理水平。

　　瑞雪兆丰年，我坚信在大家的共同努力下，我们一定能取得更大更辉煌的成绩。最后，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，万事如意。也预祝各位及各位的家人春节快乐！谢谢大家！

株式会社グローバル·アドバンテージ
宏智科技（苏州）有限公司
董事长兼总经理    陈  旋